Wist jij dit? Vanaf deze temperaturen mag jij weigeren om te werken!

Je baas kan je wel extra kleding geven, zoals dikke handschoenen. Maar werken als de verwarming stuk is, vindt de vakbond niet kunnen. En zeg nou zelf, typen met handschoenen aan is niet handig. We hebben eerder al tips gegeven om in beweging te blijven op kantoor. Maar op koude dagen beweeg je minder en krijg je het sneller koud.

Wanneer mag je stoppen vanwege de kou?

Volgens de wet moet de temperatuur op je werk gezond zijn. Te koud werken kan leiden tot onderkoeling of vallen op gladde plekken. De overheid heeft regels om je te beschermen bij buitenwerk. Als het voelt als -6 graden of kouder, mag je stoppen met werken. Veiligheid staat voorop.

Bron: Womanly



Ook interessant:

Ze was vroeger de mooiste vrouw van hollywood. Vandaag op 85-jarige leeftijd is ze onherkenbaar geworden

Ali MacGraw, eens een stralende ster in Hollywood, is tegenwoordig een symbool van innerlijke schoonheid...

Lees meer

NET BINNEN: Shima Kaes klapt uit de school met onthutsende details over Johnny de Mol

Shima Kaes, de ex-verloofde van Johnny de Mol, heeft opnieuw de aandacht getrokken met haar...

Lees meer

Quinty Trustfull vertelt hoe het nu gaat met Loretta Schrijver’s gezondheid

In juli schokte presentatrice Loretta Schrijver velen toen ze onthulde dat ze uitgezaaide kanker heeft....

Lees meer

Alexia’s armbandje veroorzaakt ophef: Volgers spotten bizarre tekst

De prinsessen van Nederland worden zowel bewonderd als bekritiseerd door de bevolking. Vooral Amalia ligt...

Lees meer

Melissa kan geen werk vinden: “Het is niet eerlijk, ik snap het niet!”

Het lijkt wel of tegenwoordig iedereen een tattoo heeft. Vroeger was een tattoo iets voor...

Lees meer

Daniël: “Mijn vriendin wil steeds dat hij zich verkleedt als Teletubbie in bed”

Daniël en zijn vriendin bezochten eens een themafeest waar iedereen verkleed moest komen. Daniël had...

Lees meer

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.